جستجو
ارائه مدل علي روابط جو اخلاقي و وفاداري نگرشي با تأکيد بر نقش واسطه اي اعتماد سازماني در ميان اعضا هيات علمي دانشگاه آزاد اسلامي واحد شيراز
نویسندگان : الهه کشاورز1 احمد رستگار2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : الهه کشاورز
کد IOI مقاله : XYZH-ZADEE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZADEE
بررسی رابطه بین اعتماد سازماني وبعد رفتاری وفاداری سازمانی در ميان اعضا هيات علمي دانشگاه آزاد اسلامي واحد شيراز
نویسندگان : الهه کشاورز1 احمد رستگار2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : الهه کشاورز
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFBD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFBD
بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تأمین اجتماعی اصفهان
نویسندگان : مهناز میرشمشیری1 مهربان هادی پیکانی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : مهناز میرشمشیری
کد IOI مقاله : XYZK-ZAKBZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAKBZ
بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی با سبک مدیریت تعارض
نویسندگان : رضا علیپور لری1 محمدعلی مولایی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : محمدعلی مولایی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBAAD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBAAD
رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده ، اعتماد سازمانی و رفتارهای تسهیم دانش و تعهد سازمانی در کارکنان سازمان صنعت ، معدن و تجارت استان تهران
نویسندگان : شیده مساح فرد1 دکتر فروغ رودگر نژاد2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2mahconf.com
ارسال کننده : شيده مساح فرد
کد IOI مقاله : XYAB-ZBKEK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAB-ZBKEK
بررسی نقش سرمایه اجتماعی در کاهش خطرپذیری و آمادگی در برابر زلزله، مورد مطالعاتی: بازار کهن کرمان
نویسندگان : سعیده اسدی1 علیرضا فلاحی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت ریسک و بحران و راه کار های ایجاد مدیریت جامع بحران
محل انتشار : سومین کنگره بین المللی عمران، معماری و توسعه شهری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icsau.ir
ارسال کننده : سعیده اسدی
کد IOI مقاله : XYAK-ZFAHA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAK-ZFAHA
بررسی نقش سرمایه اجتماعی در پیش بینی فضیلت سازمانی کارکنان
نویسندگان : فاضله آذری سنگلی1 امین حسن نژاد2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 1meaconf.com
ارسال کننده : فاضله آذری سنگلی
کد IOI مقاله : XYBZ-ZHZHC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBZ-ZHZHC
بررسی نقش اعتماد سازمانی در بهبود عملکرد و رضایت شغلی کارکنان در شرکت فولاد هرمزگان
نویسندگان : ایرج سلطانی1 ابراهیم آقاجانی2 محسن سیفی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 2meaconf.com
ارسال کننده : ابراهیم آقاجانی
کد IOI مقاله : XYBC-ZHKZK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBC-ZHKZK
بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی سازمان بر اعتماد سازمانی، رضایت شغلی و مشتری گرایی (مورد مطالعه: بیمارستان‌‌های خصوصی شهر اهواز)
نویسندگان : آرزو جعفری ده دزی1 فاطمه مهربانی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت کیفیت ، بهره وری و تعالی سازمانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 2meaconf.com
ارسال کننده : آرزو جعفری ده دزی
کد IOI مقاله : XYBC-ZKZDE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBC-ZKZDE
بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر فرهنگ سازمانی کارآفرینانه (مورد مطالعه کارکنان شرکت پتروشیمی ایلام)
نویسندگان : سيدحامد فيض جواديان1 حامد انوری پور2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 2meaconf.com
ارسال کننده : حامد انوری پور
کد IOI مقاله : XYBC-ZKBHF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBC-ZKBHF
بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و تسهیم دانش
نویسندگان : جابر پاریاب1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت ، ترویج و اقتصاد در بخش کشاورزی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی توسعه با محوریت کشاورزی ، محیط زیست و گردشگری
آدرس وب سایت کنفرانس : icdat.ir
ارسال کننده : جابر پاریاب
کد IOI مقاله : XYBK-AAAZG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBK-AAAZG
بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی با رفتارهای انحرافی کارکنان در دانشگاه پیام نور کرمان
نویسندگان : مریم مصباحی1 زهرا اسماعیلی طرزی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
ارسال کننده : زهرا اسماعیلی
کد IOI مقاله : XYCG-AEZCF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEZCF
بررسی نقش هوش اجتماعی مدیران در اعتماد سازمانی
نویسندگان : حبیب ابراهیم پور1 فاطمه باهنر2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رفتار سازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
ارسال کننده : فاطمه باهنر
کد IOI مقاله : XYCG-AEZDG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEZDG
جنگ استعداد و بحران اعتماد در سازمان ها
نویسندگان : فرهنگ تسلیمی مقدم1 فاضل زارعیان باغگاه2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رفتار سازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
ارسال کننده : فرهنگ تسلیمی مقدم
کد IOI مقاله : XYCG-AEZGC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEZGC
مدل ساختاری تاثیر اعتماد بر تحقق خط و مشی سازمان با تاکید بر نقش میانجی تعهد سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی
نویسندگان : حمید رضا واشقانی فراهانی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت تصمیم گیری و سیاست گذاری
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
ارسال کننده : حمید رضا واشقانی فراهانی
کد IOI مقاله : XYCG-AEZHZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEZHZ